Перейти к блогу

13 способов устроить праздник 23 февраля для детей и взрослых

23 февраля — особая дата в календаре — День защитника Отечества. В этот праздник чествуют всех мужчин от мала до велика, и отмечают его с большим размахом. Есть много вариантов креативно отметить 23 февраля и порадовать друзей, коллег и близких. Подобрали для вас несколько необычных идей.

Как отпраздновать 23 февраля со взрослыми

Для взрослых существует множество мест, где можно развлечься в праздник: ресторан, бар, клуб или дома с друзьями. Но если хочется устроить что-то запоминающееся, можно дополнить традиционные посиделки новыми пунктами программы.

Идеи праздника с друзьями:

1. Квест-поиск

0_0.921815001675610984.jpg

Составьте список подсказок в виде вопросов о достопримечательностях города и отправляйтесь всей компанией на поиски подарка. Если опасаетесь, что ценная вещь попадет в чужие руки до вашего прихода, не прячьте подарок, а вручите его в качестве приза за собранные по городу подсказки.

Также не обязательно обходить традиционные памятники и музеи. Например, можно составить маршрут и исследовать новые кофейни, необычные граффити или муралы,  спрятать подсказки среди знаменательных и памятных мест именно для вашей компании. Это отличный повод выйти на улицу, заняться активным отдыхом. А подарок в финале дополнят замечательные совместные воспоминания о прогулке.

2. Новая точка на карте

0_0.245417001675611140.jpg

Посетите новые места — прокатитесь по ближайшим уголкам природы. Наверняка рядом с городом найдется пара-тройка мест, которые вы еще не изучили. Мужчины любят разведывать новые локации, например, для рыбалки или пикника с шашлыком. И такая идея им наверняка понравится.

3. Совместное хобби

Если ваш избранник в восторге от собирания пазлов, лего. Или например, коллекционирует модели самолетов, машинок, фанатеет от настольных игр. Посвятите вечер его увлечению, даже если не разделяете этот интерес. Предложите вместе собрать макет, попросите провести “экскурсию” по его коллекции или сыграйте в его любимую настолку. Кстати, и идея подарка в этом случае очевидна — от долгожданного пополнения коллекции до футболок, носков, кружек с изображением любимого хобби.

4. Киномарафон

0_0.466840001675611231.jpg

Уютный вариант для домоседов: остаться дома и провести праздник за просмотром культовых фильмов и поеданием вкусняшек: попкорн, горячий шоколад с зефирками или домашняя пицца — это сделает ваш отдых особенным. В кинопросмотр можно включить, например, военный сериал про Штрилица или погрузиться в баталии “далекой-далекой галактики”, где армия клонов марширует во имя Империи.

Для пущей атмосферности усильте киновечеринку сюжетно-ролевой игрой — квесторией. Побывайте на месте шпионов-разведчиков или в роли вершителей межгалактических судеб.

Заказать квест на 23 февраля для взрослых

Как отпраздновать на работе:

0_0.350749001675611370.jpg

День защитника Отечества с коллегами отличается от обычных корпоративов:

  • основные заботы по креативу мероприятия и подарков ложатся на женскую половину компании;
  • руководство не всегда выделяет большой бюджет на вечеринку, в отличие от новогодних праздников или летних тимбилдингов;
  • развлечения должны быть с учетом интересов мужчин, но и дамам тоже не хотелось бы остаться в стороне и повеселиться.

1. Соревнования

Устройте в офисе “военные сборы”. Чтобы организовать такие соревнования, вам понадобятся водяные пистолеты, дартс, или луки. Разместите в помещении мишени и разметьте стартовую линию. Например, пусть это будут воздушные шарики под потолком, лего-человечки на столе или одноразовые стаканчики с написанными на них задачами, которые нужно “решить метким выстрелом”. Коллеги могут разделиться на команды или устроить личные состязания в меткости и ловкости. А в конце — обязательно награждение победителей под эпическую музыку.

2. Парад героев компании

0_0.267839001675611441.jpg

Проведите на работе чествование мужчин-коллег за их заслуги. Под торжественный марш соберите сотрудников на линейку и вручите им ордена и медали за достижения и вклад в дело компании. Менеджеры по продажам, ИТ-специалисты, курьеры, водители — наверняка, каждого можно отметить. Здесь же будут уместны и символические корпоративные подарки. Например, кружки, пауэрбанки, флешки, часы, футболки с гравировкой или надписями “Генералу продаж”, “Маршалу работы с клиентами”, “Полковнику доставки без опозданий”.

3. Вечер игр

0_0.434574001675611489.jpg

Устройте марафон игр! Будь то настольные игры, видеоигры, карточные или “мафия”: попробуйте все).

А если хотите удивить коллег и привнести в корпоратив элемент новизны, пригласите в офис Квесторию. Коллектив ждет настоящее погружение в сюжет вестерна, боевика а-ля Тарантино, английского детектива или веселой и сумбурной мексиканской заварушки в стиле “Санта-Барбары”. Из 32 сюжетов сможете подобрать подходящий именно вам, задействован будет каждый коллега. Скучать не придется!

Планируете поздравить всю компанию или отметить праздник только своим отделом, не имеет значения. Квестория подойдет как для небольших групп, так и для больших корпоративов.

4. Барный квиз

Если хотите собраться только своим отделом и отпраздновать 23 февраля вне офиса, поучаствуйте в барной викторине. Сейчас квизы популярны и их выбор в городе достаточно велик. Можно заявить команду до 10-11 человек и совместить приятное с полезным: проверить свою смекалку и эрудицию и заодно продегустировать меню рестобара.

Праздник 23 февраля с детьми

Идеи развлечений для дошкольников:

Празднование 23 февраля с детьми тоже может быть веселым! Для дошкольников много активностей ежегодно готовит детский сад: от утренника до поделок. Малыши узнают об истории и традициях праздника, учат стихи и песни о солдатах, готовят своими руками подарки папам и дедушкам.

1. Домашний театр

0_0.078871001675611619.jpg

Чтобы у юных защитников Отечества остались яркие воспоминания, организуйте дома театральный вечер на военную или историческую тему. Это может быть небольшой 15-20 минутный сценарий по мотивам рассказа или стихотворения для кукольного спектакля или театра теней. Важно, чтобы дети принимали активное участие в подготовке. А зрителями можно пригласить родственников или друзей.

2. Музей или военный мемориал

Посетите с детьми военный музей или тематическую экспозицию, где можно посмотреть исторические экспонаты, узнать о защите Родины и вдохновиться ратными подвигами предков.

Как отпраздновать День защитника Отечества в школе:

1. Традиционно

0_0.951441001675611696.jpg

В школе накануне праздника можно устроить классный час с поздравлением мальчиков и чаепитием. Такое развлечение подойдет для младших классов. Чтобы разнообразить мероприятие, проведите “Рыцарский турнир”, где одноклассники посоревнуются в смекалке и ловкости, выполняя шуточные задания. Например, рыцари могут преодолевать препятствия в эстафетах, побеждать надувных драконов, проявлять эрудицию в мини-викторине и демонстрировать галантность в общении с прекрасными дамами-одноклассницами.

2. Спортивно

0_0.718260001675611731.jpg

Подростки постарше уже любят различные спортивные активности. Организуйте для них праздничные соревнования по мини-футболу, баскетболу или устройте “троеборье” под громкую поддержку болельщиц. А завершить такие импровизированные Олимпийские игры можно совместным походом в кино или кафе.

3. Креативно

0_0.724831001675611764.jpg

Что делать, если в классе есть и любители спорта, и поклонники вдумчивых интеллектуальных развлечений. Как угодить всем одновременно в рамках одного праздничного мероприятия? У нас есть ответ — это Квестория. Каждый сценарий прописан как увлекательное приключение, в котором интересно и активным ребятам, и тихоням.

На пару часов одноклассники перенесутся в ковбойский салун, отправятся на штурм Зачарованного замка, в экспедицию-выживание в Бермудском треугольнике или в магическую школу.

Вам не придется готовить костюмы, думать над украшением помещения и искать красивые памятные дипломы. Все это ведущие Квестории привезут с собой на ваш праздник:

  • в школу,
  • в кафе,
  • в парк.

0_0.049323001675611957.jpg

Как бы вы ни решили отметить 23 февраля — коллективно с коллегами на работе или в кругу семьи с детьми дома — не забывайте, что самые памятные подарки — это совместные впечатления. Проведите этот день вместе ярко и весело, почувствуйте себя героями в настоящих ролевых приключениях Квестории.

Заказать квест на 23 февраля для детей

К предыдущей записиК следующей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Твери

Город

Тверь

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Положение об обработке персональных данных в ООО «Квестория»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет политику, порядок и условия обработки персональных данных субъектов персональных данных в ООО «Квестория» (далее — Компания), устанавливает процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

2. Виды и местонахождение персональных данных.

2.1. В Компании обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
- сотрудников Компании, в т.ч. лиц работающих по договорам подряда, возмездного оказания услуг;
- физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Компанией.
2.2. Персональные данные сотрудников Компании содержатся в документах персонального учета сотрудников, финансовой документации, а также в иных документах, формируемых в процессе осуществления профессиональной деятельности Компании.
2.3. Состав обрабатываемых персональных данных сотрудников Компании:
- ФИО;
- фотография;
- дата рождения;
- место рождения;
- пол;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- воинское звание;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- адрес регистрации по месту жительства/фактического проживания;
- гражданство;
- трудоспособность;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты);
- место работы и должность;
- сведения о доходах;
- образование;
- сведения о детях.
2.4.Персональные данные иных субъектов содержатся в заключаемых с ними договорах, документах, относящихся к исполнению данных договоров, и информационной системе обработки персональных данных.
2.5. Состав обрабатываемых персональных данных иных субъектов:
- ФИО;
- дата рождения;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- адрес регистрации по месту жительства/ фактического проживания;
- гражданство;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты).

3. Цели обработки персональных данных.

3.1. Обработка персональных данных сотрудников Компании осуществляется в целях регулирования трудовых отношений между Компанией и сотрудниками.
3.2. Обработка персональных данных иных субъектов осуществляется в целях обеспечения выполнения работ и оказания услуг, определенных Уставом Компании, выполнения договорных обязательств Компании перед клиентами, предоставления возможности контрагентам Компании выполнения обязанностей, предусмотренных договорами между Компанией и ее контрагентами, контроля качества оказания услуг сотрудниками Компании и ее контрагентами.

4. Общие положения по обработке персональных данных.

4.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.
4.1.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации осуществляется в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» № 1119 от 1 ноября 2012 г, нормативных и руководящих документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

4.2. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации.
4.2.1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
4.2.2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
4.2.3. При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее — типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:
- типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; о наименовании и адресе Компании; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения персональных данных; сроки обработки персональных данных; перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки; общее описание используемых Компанией способов обработки персональных данных;
- типовая форма должна предусматривать поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, в случае необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;
- типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных;

5. Порядок обеспечения безопасности персональных данных.

5.1. Получение персональных данных

5.1.1. Получение персональных данных субъектов возможно как у самого субъекта, так и из других источников.
Согласия субъекта на получение его персональных данных от третьих лиц не требуется в случаях, когда согласие субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам получено от него в письменной форме при заключении договора с Компанией (только персональных данных, указанных в договоре), а также в случаях, установленных Федеральным законом.
5.1.2. Компания имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных субъектом персональных данных, сверяя данные, предоставленные субъектом, с имеющимися у Компании документами.
5.1.3. Компания до начала обработки персональных данных обязана сообщить субъекту цель обработки персональных данных и ее правовое основание, включая информацию о характере подлежащих обработке персональных данных и об источниках получения персональных данных, предполагаемых пользователей персональных данных, способы обработки персональных данных, а также порядок отказа субъекта персональных данных от предоставления права на обработку своих персональных данных и возможные последствия такого отказа.

5.2. Хранение персональных данных
5.2.1. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся:
- в бумажном виде в папках в надежно запираемых шкафах, ящиках столов, сейфах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа;
- в электронном виде в информационной системе персональных данных. Доступ к информационной системе персональных данных, содержащим персональные данные, обеспечивается использованием средств защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.2.2. Работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников Компании в связи с исполнением трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц.

5.3. Доступ к персональным данным и передача персональных данных
5.3.1. Доступ к персональным данным субъекта имеют работники Компании, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и только в необходимом объеме. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, определяется Генеральным директором Компании и утверждается приказом по Компании.
5.3.2. В случае, если Компании оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров, в силу которых им может быть предоставлен доступ к конфиденциальной информации (в т.ч. к персональным данным субъектов), то до начала исполнения договора должно быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между Компанией и указанными физическими или юридическими лицами, либо положения о неразглашении конфиденциальной информации должны быть включены в текст соответствующих договоров с указанными физическими и юридическими лицами.
5.3.3. Субъект Персональных данных имеет право на свободный доступ к своим персональным данным. Субъект имеет право вносить предложения по внесению изменений в свои данные в случае обнаружения в них неточностей.
Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Компанией, а также цель такой обработки;
- способы обработки персональных данных, применяемые Компанией;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
5.3.6. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных, не являющемуся работником Компании, или его законному представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
5.3.7. Передача персональных данных внутри Компании осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным.
5.3.8. Передача персональных данных третьим лицам (физическим и юридическим):

1) Передача персональных данных субъекта третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта (сведения, которые должны содержаться в письменном согласии субъекта), за исключением случаев, установленных федеральными законами.
2) Представителю субъекта персональные данные передаются при наличии доверенности представителя субъекта либо письменного заявления субъекта, написанного в присутствии сотрудника Компании.
3) Предоставление персональных данных субъекта уполномоченному органу по защите прав субъектов Персональных данных, на который возлагаются функции обеспечения контроля и надзора за соответствием обработки Персональных данных требованиям ФЗ № −152 «О персональных данных», осуществляется по запросу.
4) Предоставление персональных данных субъекта иным государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.3.9.Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3.10. Целью трансграничной передачи персональных данных клиентов Компании является исключительно исполнение договора, стороной которого является субъект персональных данных.

5.4. Уничтожение персональных данных
5.4.1. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не предусмотрено федеральными законами, а также в случае выявления неправомерных действий с персональными данными и невозможностью устранения допущенных нарушений в срок, установленным законодательством.
5.4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

5.5. Права и обязанности субъектов персональных данных
5.5.1. Субъекты персональных данных — клиенты Компании имеют право:
А) Получать доступ к своим персональным данным и знакомиться с ними.
Б) Получать от Компании:
- подтверждение факта обработки персональных данных, сведения о цели такой обработки;
- сведения о способах обработки персональных данных, применяемых Компанией;
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- отозвать свое согласие на обработку Компанией персональных данных субъекта.

6. Порядок ввода в действие и изменение Положения.

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Компании.
6.2. Все изменения в Положение вносятся приказом.
Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru